Los beneficios de llevar a tu mascota al trabajo

Usualmente discutimos que un mundo altamente competitivo ha dado lugar a una inmensa presión y necesidad de eficiencia entre los empleados. Pero no nos damos cuenta de que no solo los empleados se enfrentan a la presión de la competencia, sino también a nuestros empleadores. A medida que las oportunidades de empleo aumentan constantemente, estos empleadores deben esforzarse por mantener una fuerza laboral eficiente en su organización. Para hacerlo, están listos para ir a cualquier medida, literalmente. La principal forma de asegurarse de que los empleados no se vayan es manteniéndolos felices y cediendo a sus demandas.

Ceder a cualquier tipo de demanda no significa reconocer las rabietas de un niño pequeño. La organización debe saber cómo distinguir entre una razonable y una ingobernable. Esto se hace teniendo en cuenta la conveniencia de la organización. Razonable y básicamente significa que evidentemente debe mejorar la productividad en el lugar de trabajo. Una de las formas útiles de producir una alta productividad laboral es asegurarse de que tiene la atención indivisible de sus empleados. Esto significa que si el empleado no tiene que preocuparse por otra cosa en la parte posterior de su cabeza, solo entonces podrá dar lo mejor de sí.

Teniendo en cuenta esta ideología, los empleadores comenzaron a permitir que sus empleados trajeran a sus hijos a trabajar para que no haya padres que se preocupen por lo que está haciendo su pequeño. Pero esta ventaja no termina aquí.

Había un montón de tonterías y gritos acerca de no tratar a los animales como a los humanos. Un número de personas argumentaron que para ellos sus mascotas eran tan buenas como sus propios hijos. Esto provocó un debate sobre permitir traer a las mascotas de la misma manera que se permite a los niños. Inicialmente, las empresas no estaban tan satisfechas con la idea de tener animales en el lugar de trabajo. Después de todo, es tedioso cuidarlos y asegurarse de que no molesten a las personas que los rodean. Después de interminables discusiones, el concepto de permitir que las mascotas acudan al trabajo pasó de ser un evento anual a un fenómeno regular.

Cuando este concepto de traer mascotas al trabajo se mencionó inicialmente, parecía una actividad divertida de vez en cuando levantar el ánimo en el lugar de trabajo. Esto dio lugar a la celebración de un día especial en el que los empleados llevaban a sus mascotas al trabajo. Un cambio nuevo como este en la vida cotidiana dentro de los límites de la oficina es lo que cada organización necesita de vez en cuando para refrescar la atmósfera, lo que ayuda a aumentar la productividad del trabajo durante unos días.

Cuando este experimento resultó ser un éxito, surgió una sugerencia sobre la realización de esta celebración todos los días. La mera mención de esta sugerencia creó una imagen mental de una oficina desordenada en la mente de las personas a cargo. Todo el Departamento de Recursos Humanos podría pensar en contratar personas especialmente para limpiar la caca de animales durante todo el día. Todo lo que pudieron pensar los gerentes fue escuchar el pequeño llanto de un animal en medio de la reunión.

Todo lo que el empleador podía pensar era un juguete en movimiento potencial vagando por la oficina, distrayendo a todos. Robin Johnson, un defensor en Annapolis, EE. UU. Declaró: “Siempre he detestado a las criaturas peludas. Sólo la idea de tocarlos me asustaría. Pero cuando escuché por primera vez sobre este concepto, estaba intrigado. Después de pasar un día en el que una cara feliz con cuatro patas se movía en la oficina, cambié de opinión ”. Estos fueron solo pensamientos impulsivos. Después de extensas discusiones e investigaciones, se formó una perspectiva diferente sobre el mismo.

Usualmente se nos dice que para completar un proyecto exitosamente, uno debe poner todo el trabajo duro y la dedicación que puede. Pero no nos damos cuenta de los hechos científicos asociados con esto, ya que contradicen esta creencia. Ciertos estudios establecen claramente que cuando un individuo pasa demasiado tiempo en la misma tarea, su productividad se verá inhibida. En ese momento, el ladrido de una criatura peluda te liberará del hechizo de trabajo y reiniciará tu cerebro a un ritmo más rápido. esta es una forma de volver a energizar su yo mental y volver al trabajo con un mejor enfoque. Interactuar con una mascota puede reemplazar la pausa para el té que planeaba tomar.

Hay una serie de empresas que promueven el concepto de traer una mascota al trabajo para mantener un ambiente alegre en el lugar de trabajo. Hacer esto motiva a los empleados a esperar venir a trabajar. Al final del día, ninguna fórmula o estrategia de gestión puede ayudarlo a obtener el tipo de productividad que un grupo de personas puede disfrutar simplemente de su trabajo. La voluntad de hacer el trabajo dice mucho sobre los gerentes que también cuidan de la fuerza laboral.

Otro estudio afirma que tener mascotas alrededor reduce los niveles de estrés, e induce un ambiente amigable. Esto promueve relaciones cordiales entre sus empleados. Esto ocurrirá, ya que la interacción con las mascotas también dará lugar a interacciones entre personas que ni siquiera son conscientes de la existencia de otras personas en la oficina. Las relaciones cordiales en última instancia resultan en una mejor comunicación y comprensión entre los colegas. Tal situación ayuda a generar confianza mientras trabajamos juntos como un equipo.

A pesar de que hemos crecido para creer que los animales y los seres humanos pertenecen a dos razas distintas, con madurez y la comprensión correcta, nos hemos dado cuenta de que incluso los animales corresponden a nuestros sentimientos. Esta es la razón por la que las mascotas son tratadas con tanto cariño como el propio hijo en estos días.

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